如何找到一份体面的远程工作

站在拥挤的地铁上、堵在早高峰的环路上,很多人大概会有这样的梦想:要是能在家上班该多好。

其实,在家里工作并非奢望。随着相关技术的发展和普及,远程办公已在全球不少国家流行。这一梦想中的工作方式,也受到很多公司的青睐。

事实上,远程办公模式在美国、日本等国家发展的很好。在美国,远程办公人数比例逐年提升。数据显示,美国远程办公的人数已占到职工总数的48%,其中5300万为自由职业者。

而日本也在最近几年推出“远程办公日”计划,旨在鼓励上班族在家办公。一方面希望以此缓解2020年东京奥运会期间的交通拥堵压力,另一方面也为改变日本长久以来的工作文化做尝试。在人口老龄化趋势加剧、劳动力短缺的现实面前,日本传统的工作文化正面临难以吸引和留住员工的窘境。

然而去年 5 月份,IBM 却突然表示取消远程工作机制,让数千名远程工作人员再次回到实体办公场所。这一公告被描述为是一家收入连续下降了 20 个季度的公司所做出的绝望之举,是一种极其含蓄的裁员手段。Global Workplace Analytics 机构总裁 Kate Lister 表示:“如果 IBM 是想降低生产力、流失人才并且增加成本,那他们此举很是靠谱。”

那么在中国,远程工作到底行不行得通呢?答案是肯定的

到底如何才能找到一份体面的远程工作呢?

哪些职业可以实现远程工作?

6、设计师

设计师是最理所当然的自由职业,这里也分很多种设计师,平面设计、UI设计、UE设计师、图形设计和原画师等,国内找设计工作的网站众多,国外也有很多,这里就不安利了。

5、用户体验设计师

在互联网行业这非常流行,也叫交互设计师。互联网行业竞争非常激烈,在用户体验上都下了不少功夫,而新产生的产品也非常多,一个合格的用户体验设计师,写出一份专业的用户体验报告,也是许多企业的需求。

4、独立开发者

APP独立开发者现在不太流行了,自从微信的流行,大多数产品开始使用微信小程序替代APP,学习开发APP和微信小程序后,在众包平台有大量这样的工作需求供你选择。APP开发者非常多,但优秀的开发者还是非常稀少。

3、SEO咨询

如果在2010年的时候,你意识到必须要做一个网站,那到2020年的时候,你就必须意识到需要有SEO服务了。网站制作门槛越来越低,但如何让搜索引擎知道你的网站并推荐,这是一门技术活。给企业做SEO其实早就存在了,在未来还会越来越重要。

2、专业型新媒体运营

如果你是创业者,你有两个方式让别人知道你的产品。a、做一个网站并做好SEO在Google。b、在社交平台做好品牌宣传(包括内容)。但是如果你想成功,这两个都是必备的。有大量的公司不会做自己的产品运营,他们宁愿花钱找第三方帮忙运营,包括个人或企业账号,建立起品牌效应。对于有新媒体运营经验的你,就有机会在线上轻松服务多家公司。

1、全栈自由职业者

全栈开发指的是熟悉多种前后端技术的开发人员,全栈自由职业者定义为能独立完成创业者所有技能的人。这意味着无论你是为别人服务还是自己做,都非常容易获得收入,在你懂得设计、开发、市场、新媒体运营、视频制作、SEO等,那永远都会有客户找你。当然其实不需要每样技能都精通(那是大神),只要都能达到中等水平,也比80%的人强。

至于怎么找到远程工作岗位,国内有很多众包平台都可以当作远程工作来做。这里着重说一下程序员客栈,它是中国最大的中高端程序员线上工作平台,它和国内其他众包平台的区别:首先客栈是派单模式,可以很体面的在家里接项目,不像国内其他平台需要抢单;其次客栈新增云端工作职位,签约后对接企业成功即可按月发薪,长期工作,不用担心做完一单就没有后续项目了。

这里再为大家介绍下国外远程招聘网站。

国外远程招聘网站

  • Stack Overflow
    StackOverflow成立于2008年,自称是最大,最值得信赖的在线社区,供开发人员学习,分享知识和建立职业生涯。超过5000万专业和有抱负的程序员每个月都会访问Stack Overflow,以帮助解决编码问题,开发新技能并找到工作机会。
  • Freelancer
    http://Freelancer.com自称是世界上用户数量和项目数量最多的自由职业者和众包市场。连接来自247个国家和地区的全球雇主和自由职业者。通过Freelancer,雇主可以聘请自由职业者在软件开发,写作,数据输入和设计,直到工程,科学,销售和市场营销,会计和法律服务等领域开展工作。
  • PowerToFly
    PowerToFly专注于为女性提供相应的高科技自由职业。加入人才库,经过审批,然后获得对应的“带薪试用”,经过2—4周的试用期以确保雇佣双方都满意。这家公司由两位对科技完全不懂的妈妈创立,它已经完全做好准备把你的远程工作梦变成现实!
  • Dribbble
    Dribbble是一个设计师社区,有很多网页设计师,平面设计师,插画师,图标艺术家,印刷人员,标志设计师和其他创意类型共享其工作,Dribbble曾帮助包括苹果,Airbnb,IDEO,Facebook,Google,Dropbox,Slack,Shopify,Lyft在内的全球最优秀的公司获得设计团队的曝光度,并帮助他们聘请专业创意人员。

还有诸如FlexJobs、http://Staff.com、Authentic Jobs、Ruby Now、SkillBridge等等也优秀的国外远程招聘网站,英文好且有兴趣的朋友可以去试试。

什么样的人适合做远程工作?

1、自律

《九死一生》中让我很震撼的一个故事,用来说明自律的重要性非常合适:两个南极科考的队伍,一队物资和人力都远比另外一队非常充足,因此最开始,所有人都认为他们的胜算比较大。出发后,天气好就多走一些路多消耗一些食物,天气不好就可能一连几天都扎营等待,最终在半途耗尽了所有物资,不得不宣布失败离开;另外那队却有着极为严格的前进计划,不论天气如何,每日推进20公里,不因为天气好多走,也不因为风雪大而停滞,每日的物资消耗也和计划保持一致;最终他们按照计划完成了到达极点的目标,然后再按计划返回。

在我们的远程工作中,自律是非常重要的。自律的团队成员会按照计划来安排开发进度,让工作在时间和质量上可控,不会发生意外。而不自律的成员,很多时候,甚至会无法实现自己的承诺,拖累整个Team的进度,甚至降低工作成功率。

之前我们的技术负责人是个让我充分感受到自律威力的人。即使在过年期间,每天都能收到他完成某项任务的提示,或者修改的建议;到每周周会时,他都能正好完成所有任务,还不算那些临时跳出来的小需求或者bug。每次和他聊,我都会直接问他,你觉得接下来这些任务如何安排比较合适?

自律性从哪些方面能看到?看他是否有规律的作息,有固定的工作,生活,学习习惯。或者直接从一个小项目开始合作,看项目是否按照计划进展,不会给你意外。

2、契约精神

我们每个项目的开发过程,是一个一个的项目节点组成的。每一个节点,又是由一个个小的任务组成的,每一个任务,都是一个承诺。原型任务按时按质完成,是产品经理的承诺;设计按时按质完成,是设计师的承诺;后端的每个接口,是后端开发的承诺;前端的每个页面,是前端的承诺。每个人都兑现了自己的承诺,这个开发才能顺利完成。任何一个人不能完成,都会造成整个团队的拖延。

有契约精神,重承诺的人,会想尽办法来完成自己的任务,不论其中遇到多少困难(而这些困难在远程的环境下,会显得尤其明显,比如某个地方意见不一致,某个技术难点一时没解决出来)。而没有契约精神的人,则非常可能经常不按时按质按量完成任务,有的干脆中途放弃。

我们在初期曾经碰到过这样的开发者,开发时间进展到一半,开发进度赶不上且不愿意再做了,尾款不要,直接把企业方屏蔽,导致联系不上。我们只能尽快帮企业方再次对接下一位合适的开发者。而这位开发者就会被拉入黑名单,并告知兄弟平台。

契约精神从哪些方面可以看到:做一些需要承诺的事情,看他是否能实现;如果没有,他对于不能实现承诺有什么补救的措施。最简单的,开会是否习惯准时到达参加,平常答应别人的事情是否都尽力做到。

3、碰到困难不逃避

远程工作意味着,你们很少有机会面对面。因此,如果一方故意躲避,另外一方要找到他是很困难的。工作中必然会遇到很多困难的场景,开发难度超过预期因此进展缓慢,因为某事耽误了时间,最近碰到不顺心的事情等等。这种情况下,他应该是要主动和团队沟通,寻找解决办法,而不是遇事爱自己逃避。

遇事爱逃避的人,不适合做远程工作,还是面对面比较合适。遇事爱主动寻找解决办法的人,才是远程工作的合适人选。

如何判断他是否为逃避型人?问问他,碰到过的最艰难的事情是什么,当时怎么解决的。然后根据陈述当中他所采取的行动来判断:主动解决问题,主动寻找方案,少将失败或者困难原因归结于环境/他人,更多从自身出发的人,一般都不是逃避型人,反之则很有可能。

自由开发者九点注意事项

1、信任是合作的基石

没有信任,难以进行远程工作。信任是相互的,体现为:

  • 客户放心把项目交给你,由你来规划、管理和完成任务;
  • 客户相信你提交的所花费时间的报告;
  • 你会在期望的时间内把预期的工作成果交给客户;
  • 你会在预定的时间内收到客户支付的报酬。

有些竞价平台要求自由开发者(freelancer)在工作的时候打开某个监控软件和摄像头,客户可以随时通过该软件查看你的工作状态,这显然不是正常的合作关系。

2、沟通是长期关系的纽带

沟通对远程开发团队来说非常重要,于自由工作者(一般也是远程工作者)更是重中之重。Email 和电话作为传统的沟通方式,会继续发挥主要作用。除此之外,使用在线即时交流和协同工具,提高沟通效率,如:微信、tower等

沟通要及时有效(但没必要实时,大部分的交流可以是异步的)。遇到问题主动与客户交流,对于客户的提问及时回复处理。

3、避免恶性低价竞争

你永远不可能与 ¥10/h的开发者竞争。与其恶性压低报价,不如花力气寻找付得起你的价位的客户,只要你能提供让人满意的服务,总有人会乐意买单。

有时候甚至会有嫌你开价低的客户,这种客户一定要珍惜,他们认同一种观点:优质服务的提供者,会报出与之相称的较高的价格。

4、务必签订合约

合约是对双方的保护,所以一定要签订合约。在合约里写明项目内容,报价,双方的权利和义务,完成或提前终止合约的要求,等等。这样万一中途出现纠纷了,对双方都有很好的处理方式。

5、克服孤独

远程工作,周围没有同事难免会孤单寂寞。解决方法也很多,比如花更多时间陪家人,多参加社区活动,多读书,偶尔去共享办公场所或者星巴克等类似地方与其他人一起工作。发展各种兴趣爱好,充实生活。

6、学习学习再学习

软件开发是一门技术性和时效性兼具的工匠活。不进则退,只有一直不断学习与进步才能保持竞争力。不要以为端着一门手艺就可以吃一辈子了,有无数其他方面长你无数倍的人,在学习成长为全栈工程师,随时会抢走你的饭碗。

7、提供超出客户预期的价值

做为自由开发者,要求自己能提供超出客户预期的价值。说白了,只要你给客户带来的收益增长高于你开出的报价,双方就是 win-win 的。这样在客户的口碑就会好,将来会有更多优质的项目送上门来。

8、关于报价

避免按小时报价。小时报价对自由开发者来说是非常不合适的,原因有:

  • 随着你的水平和经历的增长,你完成同等工作的时间应该是递减的。但小时报价不容易大幅增长。
  • 很多客户听到你的小时报价会觉得价格太高。当你把这个数字乘以 8 再乘以 5 然后以周报价时,他们反而会觉得价位合理。
  • 软件开发需要手脑并用,常常会有思考 5 小时,编程 3 小时,但有些客户会觉得你收那 5 小时的钱不合适。

可以按照项目报价,那样的话最好分批付款,要让自己能生存下去。当然最好的是按月或者按周付款。

9、该分手时就分手

遇到以下情况,当机立断说拜拜,快速终止与客户的合约。这样做,对双方都是好事。

  • 你无法提供客户需要的服务。比方说客户的需求以你目前的技术和知识结构无法实现。
  • 客户不讲理,不认同你的工作成果,或再三提出不切实际的需求。
  • 客户在项目进行中要求降价。
  • 客户恶意延期支付或拒绝支付报酬。

开始远程工作前应该想好的问题

1、社保缴纳问题

  • 到底要不要交?

如果不想交社保,没关系,可以选择单交医保。如果医保也不想交,那就买一份商业医疗保险,这是对自己负责更是对父母负责。

如果交社保,首先要想清楚要交在哪。如果当前居住地不变,建议继续交居住地。如果居住地变更,那要多考虑一个问题,你准备在哪座城市定居。如果正在旅行中,建议直接在户籍所在地缴纳社保(交之前一定要先调查清楚,户籍所在地是否可以外地就医,以及医保报销有哪些手续)。如果有购房计划,想买哪里交哪里。

  • 如何交社保?

一般都是找第三方代理公司缴纳社保,如果有加入远程团队,建议以公司名义找第三方代理公司 。可以个人申请代缴,也可以企业申请代缴,服务费不高,在承受范围内。

2、孩子读书问题

在选择远程之前,首先要想清楚一个问题,你的孩子接下来要在哪里读书(幼儿园、小学、初中等)。如果孩子计划就读地是户籍所在地,可略过。如果不是,一定要提前搜集孩子在当地的入学资格。是否要求户口,是否要求父母双方社保达到一定年限,是否要求父母有居住证(居住证的办理条件也要事先调查清楚),是否要求出具父母双方劳动合同?

最最重要的是,是否要求出具入职本地公司的证明,如劳动合同、人事签名、公司盖章等。因为一旦选择远程,除非自己在该地创建公司,或加入该地远程公司,否则,上述随便哪份证明都将成为跨不过的坎(若有朋友可帮忙另当别论)。

如果生活在外地,而孩子即将入园或升学,不建议远程。如今的房产、落户、读书诸多政策诡愕多变,要想在当地生活下去,外地人只能以不变应万变。远程也是为了陪孩子,在陪伴与教育之间,后者为大。

3、粮草问题

在决定远程之前,首先清点自己的存款。如果三个月或者甚至更久,你手头的项目一直不结算,你储备的粮草够用吗?有一种情况稍许例外,加入一个稳定可靠的远程团队或公司,每月拿固定工资,首选程序员客栈云端工作。

所以,选择远程更需要经济上的支撑,在远程工作之前一定要有一定的积蓄。

4、买房的问题

申请购房贷款时需要提供工资证明,如果有相熟的朋友可帮忙,随便盖个章就完事。但若没有,选择有二:一是加入远程团队,团队基本都是公司运作,盖个公章轻而易举;二是买了房再远程,房事无小事,租房的好处吹破天,最后还是得买。

5、小问题大集合

  • 公积金问题:如果计划远程后搬离当前所在城市,且已经缴纳过公积金,直接到该城市公积金中心,咨询两件事,如何提取公积金和如何将公积金转到异地账户。
  • 社交问题:宅者恒宅。对于生性爱社交的,远程于社交无碍。何况,如果是自己接项目,人脉反倒会越来越广。
  • 时间问题:远程抹去了工作和生活的时间界线,容易失控。其实,熬几个无人帮忙背锅只能骂自己的通宵就知道怎么调整了。时间的把控能力,只能逐步训练,急不来,对这个问题,只需要做好数次熬夜的心理准备。
  • 周围人眼光:如果呆在老家远程,十里八乡都是熟人,不知道的还以为你窝在家啃老,“那谁谁谁家大学毕业结果天天窝在家打游戏”,这不是问题。最重要的是,跟父母或配偶(男女朋友)说清楚,让他们知道你不是死宅在家玩游戏,而是在努力挣钱。未婚者,父母大过天;已婚者,配偶大过天,这样家庭才能和谐。

最后,我们选择远程,一是我们自己喜欢多一点自由,只工作,不上班,二是我们深信远程是大部分工作的合理方式,是减少拥堵、污染和资源浪费的好办法,不仅节省车辆、能源和土地,还免去了路途的时间、事故、焦虑和开销。远程协作方兴未艾,它是解放生产力的有效方式。

远程工作现阶段虽然有很多问题,但它带来的成本降低,效率提升却是有目共睹的。我们相信这是未来的方向:让企业专注于自己的核心竞争力,更高效高质地服务客户;让优秀的程序员可以更自由地掌握自己的生活和工作,将自己的聪明才智贡献到更多有潜力的产品中,而不受到地域等条件的限制。而通过程序员客栈,我们觉得这一切,会有可能!

本篇为转载文章:原文链接

给自由职业者和远程工作者的诚恳建议,成为自由职业者和远程工作者前要考虑的那些事儿 — 下篇

给自由职业者和远程工作者的诚恳建议,成为自由职业者和远程工作者前要考虑的那些事儿 — 上篇

自由并不意味着你一定可以工作轻松赚得有多,想要赚得多,你都是要付出相应劳动或者需要其他成本。自由职业和在公司工作,是两种不同的生活模式,是你一生中的不同的选择。

自由职业和远程工作,在互联网行业中,很多时候指的是同一件事。都是不局限于某一个公司,自己安排工作时间,通过个人劳动获得收入。

本系列文章对自由职业和远程工作进行区分,给出的建议也是通用的。

在这里给想给那些想要入门,想要成为自由职业者的小伙伴一些诚恳的建议,希望对你们有用。本文是本系列文章的中篇,如果你还没有看上篇和中篇,欢迎你也去看一下。

在上篇文章中,我们指出了:

  1. 不要轻易辞职,不要让自己突然成为“自由职业者”;
  2. 要正视自己的优缺点,确认自己是否适合成为自由职业者/远程工作者;
  3. 要认真了解自由职业/远程工作有哪些缺点,你是否可以承受;
  4. 选择自己喜欢的职业领域;
  5. 人际关系处理的建议;
  6. 保证自己有足够的契约精神;
  7. 工作和生活时间的协调安排建议;
  8. 考虑好社保缴纳问题,要不要交,如何交;
  9. 认真考虑孩子读书等问题。

上篇 — 给自由职业者和远程工作者的诚恳建议,成为自由职业者和远程工作者前要考虑的那些事儿

在中篇文章中,我们指出了:

  1. 要储备足够的粮草,以抵御风险;
  2. 认真考虑解决买房的问题;
  3. 公积金问题,公积金转移和提取;
  4. 如何对待周围人的眼光;
  5. 信任是合作的基石,如何选择合作伙伴;
  6. 沟通是长期关系的纽带,如何借助工具高效沟通;
  7. 避免恶性低价竞争,提出合理定价;
  8. 务必签订合同合约,保障双方权益。

中篇 — 给自由职业者和远程工作者的诚恳建议,成为自由职业者和远程工作者前要考虑的那些事儿h

今天我将继续给你一些其他的建议,希望对你有用,本文是本系列教程的完结篇。


1. 学会克服孤独,更好地独处

远程工作,周围没有同事难免会孤单寂寞。解决方法也很多,比如花更多时间陪家人,多参加社区活动,多读书,偶尔去共享办公场所或者星巴克等类似地方与其他人一起工作。发展各种兴趣爱好,充实生活。

2. 学习学习再学习,持续为自己充电

无论什么工作,终生学习是必不可少的。不进则退,只有一直不断学习与进步才能保持竞争力。不要以为端着一门手艺就可以吃一辈子了,有无数其他方面长你无数倍的人,随时会抢走你的饭碗。

3. 提供超出客户预期的价值

做为自由职业者/远程工作者,要求自己能提供超出客户预期的价值。说白了,只要你给客户带来的收益增长高于你开出的报价,双方就是 win-win 的。这样在客户的口碑就会好,将来会有更多优质的项目送上门来。

4. 给你一些进行项目报价的建议

避免按小时报价。小时报价对自由开发者来说是非常不合适的,原因有:

  • 随着你的水平和经历的增长,你完成同等工作的时间应该是递减的。但小时报价不容易大幅增长。
  • 很多客户听到你的小时报价会觉得价格太高。当你把这个数字乘以 8 再乘以 5 然后以周报价时,他们反而会觉得价位合理。
  • 软件开发需要手脑并用,常常会有思考 5 小时,编程 3 小时,但有些客户会觉得你收那 5 小时的钱不合适。

可以按照项目报价,那样的话最好分批付款,要让自己能生存下去。当然最好的是按月或者按周付款,程序员客栈 的云端工作模式,每日工作4-8小时(可选),按月发放工资,适合长期合作,更高持续性与效率,不用担心一个项目做完就没工作了。

5. 有舍才有得,对于不合适的客户和合作伙伴,分手要果断

遇到以下情况,当机立断说拜拜,快速终止与客户的合约。这样做,对双方都是好事。

  • 你无法提供客户需要的服务。比方说客户的需求以你目前的技术和知识结构无法实现。
  • 客户不讲理,不认同你的工作成果,或再三提出不切实际的需求。
  • 客户在项目进行中要求降价。
  • 客户恶意延期支付或拒绝支付报酬。

最后,我们选择远程工作或者成为自由职业者,一是我们自己喜欢多一点自由,只工作,不上班,二是我们深信远程是大部分工作的合理方式,是减少拥堵、污染和资源浪费的好办法,不仅节省车辆、能源和土地,还免去了路途的时间、事故、焦虑和开销。远程协作方兴未艾,它是解放生产力的有效方式。

远程工作/自由职业现阶段虽然有很多问题,但它带来的成本降低,效率提升却是有目共睹的。

我们相信这是未来的方向:让企业专注于自己的核心竞争力,更高效高质地服务客户;让优秀的程序员可以更自由地掌握自己的生活和工作,将自己的聪明才智贡献到更多有潜力的产品中,而不受到地域等条件的限制。

更多详细内容请见:

1. 上篇 — 给自由职业者和远程工作者的诚恳建议,成为自由职业者和远程工作者前要考虑的那些事儿
2. 中篇 — 给自由职业者和远程工作者的诚恳建议,成为自由职业者和远程工作者前要考虑的那些事儿
3. 下篇 — 给自由职业者和远程工作者的诚恳建议,成为自由职业者和远程工作者前要考虑的那些事儿

本篇为转载文章:原文链接

给自由职业者和远程工作者的诚恳建议,成为自由职业者和远程工作者前要考虑的那些事儿 — 中篇

给自由职业者和远程工作者的诚恳建议,成为自由职业者和远程工作者前要考虑的那些事儿 — 中篇

自由并不意味着你一定可以工作轻松赚得有多,想要赚得多,你都是要付出相应劳动或者需要其他成本。自由职业和在公司工作,是两种不同的生活模式,是你一生中的不同的选择。

自由职业和远程工作,在互联网行业中,很多时候指的是同一件事。都是不局限于某一个公司,自己安排工作时间,通过个人劳动获得收入。

本系列文章不对自由职业和远程工作进行区分,给出的建议也是通用的。

在这里给想给那些想要入门,想要成为自由职业者的小伙伴一些诚恳的建议,希望对你们有用。本文是本系列文章的中篇,如果你还没有看上篇,欢迎你也去看一下。

在上篇文章中,我们指出了:

  1. 不要轻易辞职,不要让自己突然成为“自由职业者”;
  2. 要正视自己的优缺点,确认自己是否适合成为自由职业者/远程工作者;
  3. 要认真了解自由职业/远程工作有哪些缺点,你是否可以承受;
  4. 选择自己喜欢的职业领域;
  5. 人际关系处理的建议;
  6. 保证自己有足够的契约精神;
  7. 工作和生活时间的协调安排建议;
  8. 考虑好社保缴纳问题,要不要交,如何交;
  9. 认真考虑孩子读书等问题。

今天我将继续给你一些其他的建议,希望对你有用。

10. 粮草问题

在决定成为自由职业者之前,首先清点自己的存款。如果三个月或者甚至更久,你手头的项目一直不结算,你储备的粮草够用吗?有一种情况稍许例外,加入一个稳定可靠的远程团队或公司,每月拿固定工资,首选 程序员客栈云端工作

所以,选择自由职业更需要经济上的支撑,在进入自由职业之前, 一定要有一定的积蓄。

11. 买房的问题

申请购房贷款时需要提供工资证明,如果有相熟的朋友可帮忙,随便盖个章就完事。但若没有,选择有二:一是加入远程工作的公司,远程工作团队基本都是公司运作,盖个公章轻而易举;二是买了房再远程,房事无小事,租房的好处吹破天,最后还是得买。

12. 公积金问题,公积金转移和提取

如果计划成为自由职业者后,搬离当前所在城市,且已经缴纳过公积金,直接到该城市公积金中心,咨询两件事,如何提取公积金和如何将公积金转到异地账户。公积金涉及到切实利益,自由工作者要注意。

13. 如何对待周围人的眼光

如果呆在老家,十里八乡都是熟人,不知道的还以为你窝在家啃老,这不是问题。最重要的是,跟父母或配偶(男女朋友)说清楚,让他们知道你不是死宅在家,而是在努力挣钱。未婚者,父母大过天;已婚者,要尊重配偶的想法,认真沟通交流,这样家庭才能和谐。

14. 信任是合作的基石

没有信任,难以完成自由职业和远程工作。信任是相互的,体现为:

  • 客户放心把项目交给你,由你来规划、管理和完成任务;
  • 客户相信你提交的所花费时间的报告;
  • 你会在期望的时间内把预期的工作成果交给客户;
  • 你会在预定的时间内收到客户支付的报酬。

有些竞价平台要求自由职业者(远程工作者)在工作的时候打开某个监控软件和摄像头,客户可以随时通过该软件查看你的工作状态,这显然不是正常的合作关系。非特殊情况,不建议接这样的项目,因为会让你很不舒服。

15. 沟通是长期关系的纽带

沟通对远程开发团队来说非常重要,于自由工作者(一般也是远程工作者)更是重中之重。Email 和电话作为传统的沟通方式,会继续发挥主要作用。除此之外,使用在线即时交流和协同工具,提高沟通效率,如:微信、tower 等

当然还有其他很多好用的远程工作/自由工作效率工具,详见:

沟通要及时有效(但没必要实时,大部分的交流可以是异步的)。遇到问题主动与客户交流,对于客户的提问及时回复处理。

16. 避免恶性低价竞争

你永远不可能与 ¥10/h 的开发者竞争。与其恶性压低报价,不如花力气寻找付得起你的价位的客户,只要你能提供让人满意的服务,总有人会乐意买单。

有时候甚至会有嫌你开价低的客户,这种客户一定要珍惜,他们认同一种观点:优质服务的提供者,会报出与之相称的较高的价格。

如果因为你收费低,你已经有了很多自由工作的项目,那你可能会失去一些客户因为你提高了收费。但这确实是一件好事,因为你最终会挣得更多而且会有更多的时间来做研究。这是一个你不需要害怕去承担的风险,因为它值得。

同样,你也不会和那些要求过多的客户合作,你会和那些欣赏你服务的客户合作。当提到价格时,你需要很舒适地收取这个费用 —— 然后提价 10% 到 25%。

17. 务必签订合同合约

合约是对双方的保护,所以一定要签订合约。在合约里写明项目内容,报价,双方的权利和义务,完成或提前终止合约的要求,等等。这样万一中途出现纠纷了,对双方都有很好的处理方式。

很多自由职业者/远程工作者一开始没有注意这一点,然后踩了很多坑。应该把尽可能详细的内容写在合同里,对双方都是一个保障。

更多详细内容请见:

1. 上篇 — 给自由职业者和远程工作者的诚恳建议,成为自由职业者和远程工作者前要考虑的那些事儿
2. 中篇 — 给自由职业者和远程工作者的诚恳建议,成为自由职业者和远程工作者前要考虑的那些事儿
3. 下篇 — 给自由职业者和远程工作者的诚恳建议,成为自由职业者和远程工作者前要考虑的那些事儿

本篇为转载文章: 原文链接

给自由职业者和远程工作者的诚恳建议,成为自由职业者和远程工作者前要考虑的那些事儿 — 上篇

给自由职业者和远程工作者的诚恳建议,成为自由职业者和远程工作者前要考虑的那些事儿 — 上篇

自由并不意味着你一定可以工作轻松赚得有多,想要赚得多,你都是要付出相应劳动或者需要其他成本。自由职业和在公司工作,是两种不同的生活模式,是你一生中的不同的选择。

自由职业和远程工作,在互联网行业中,很多时候指的是同一件事。都是不局限于某一个公司,自己安排工作时间,通过个人劳动获得收入。

本系列文章不对自由职业和远程工作进行区分,给出的建议也是通用的。

在这里给想给那些想要入门,想要成为自由职业者/远程工作者的小伙伴一些诚恳的建议,希望对你们有用。

1. 不要轻易辞职,不要让自己突然成为“自由职业者”。

建议有工作的人,先把本职工作做好,你可以通过业余兼职的方式尝试赚外快。等你业余赚的外快能够养活自己,业余兼职的收入超过本职工作收入,且足够稳定的时候,你再考虑辞职成为自由职业者。

因为自由职业并没有你想象的那么简单,也并不是谁的适合成为自由职业者,所以让自己通过业余兼职,感受自由职业的感觉,保证自己不会被心血来潮盲目辞职而坑害。

2. 要正视自己的优缺点,确认自己是否适合成为自由职业者/远程工作者。

自由职业者更需要安排好时间,否则生活和工作会混得一团糟。自由职业者更需要学会独处,因为没有了身边的同事。自由职业不适合自律能力差的人、技能单一的人、经验不到两三年的人、与人沟通不流畅的人以及特别在乎大公司的高薪的人。

看了这部分内容,你认为自己适合成为自由职业者,那欢迎你继续向下看。

3. 要认真了解自由职业/远程工作有哪些缺点,你是否可以承受。

自由职业有很多优点,当然也有缺点。自由职业会让你的优点缺点更明显地暴露出来,没有一技之长的人,在公司里可能还能混一下,但是没有一技之长的自由职业者很难接到工作。

自由职业者更能体会到生活的起起伏伏,多劳多得,少劳少得,不劳不得,你会明显的感受到每个月收入的变化。需要经常考虑收入来源,不能只做着一份工作。需要同时进行多份工作以满足生活需要,且能够防止无收入的情况出现。没有团队的氛围,不能像公司里那样转头问同事问题。

4. 职业领域的选择

尽量做自己真正喜欢的领域,即便最初收入可能不会很高。实际上自由是自由职业者/远程工作者最大的优势,可以消除工作中最大的问题:倦怠感。因为一旦做自己真正喜欢的领域,在持续进步和学习方面也会效率倍增。即便起点低,后续机会也会很多。但是你如果选择了自己不喜欢的领域,那很可能会阻碍你的自由职业发展。

5. 人际关系处理的建议

自由职业者/远程工作者很多时候是自己一个人办公,可能你会感到很孤独。建议你多参加一些线下的技术组织或者其他业余爱好的小团体都可以,工作之余多出去和大家交流沟通,多认识些朋友,会减少你的孤独感,让你更健康地生活。

对于工作的合作方,建议精选而不是什么资质的都合作,那样只会浪费你的精力。三四个长期稳定合作的资方胜过十来个关系飘忽手续繁琐的合作对象。你要考虑清楚:你是自由职业者,你的时间就是钱。接洽、等待、修改、调整的时间也都是钱。

6. 保证自己有足够的契约精神。

有契约精神,重承诺的人,会想尽办法来完成自己的任务,不论其中遇到多少困难(而这些困难在远程的环境下,会显得尤其明显)。而没有契约精神的人,则非常可能经常不按时按质按量完成任务,有的干脆中途放弃。例如开发时间进展到一半,开发进度赶不上且不愿意再做了,尾款不要,直接把企业方屏蔽,导致联系不上。

契约精神从哪些方面可以看到:做一些需要承诺的事情,看他是否能实现;如果没有,他对于不能实现承诺有什么补救的措施。最简单的,开会是否习惯准时到达参加,平常答应别人的事情是否都尽力做到。

7. 工作和生活时间的协调安排

每个人有自己的作息习惯,但是如果没有特殊的癖好,那么宜早不宜晚。每天早上按时起床,给自己规定好一天的工作时间,在工作时间内高效完成工作,到该下班的时间就总结一下今天的工作,按时下班。

切记不要把工作和生活混为一谈,工作的时候心不在焉,该享受生活的时候又想着还有工作没有完成。注意按时作息,保证好饮食规律。

8. 考虑好社保缴纳问题,要不要交,如何交。

成为自由工作者后,是否缴纳社保 ,如何进行缴纳就成为了你需要认真考虑的问题。如果不想交社保,没关系,可以选择单交医保。如果医保也不想交,那就买一份商业医疗保险,这是对自己负责更是对父母负责。

如果决定缴纳社保,首先要想清楚要交在哪。如果当前居住地不变,建议继续交居住地。如果居住地变更,那要多考虑一个问题,你准备在哪座城市定居。如果正在旅行中,建议直接在户籍所在地缴纳社保(交之前一定要先调查清楚,户籍所在地是否可以外地就医,以及医保报销有哪些手续)。如果有购房计划,想买哪里交哪里。

9. 认真考虑孩子读书等问题

在决定成为自由工作者/远程工作者前,要想清楚一个问题,你的孩子接下来要在哪里读书(幼儿园、小学、初中等)。如果孩子计划就读地是户籍所在地,可略过。如果不是,一定要提前搜集孩子在当地的入学资格。是否要求户口,是否要求父母双方社保达到一定年限,是否要求父母有居住证(居住证的办理条件也要事先调查清楚),是否要求出具父母双方劳动合同等。

最重要的是,是否要求出具入职本地公司的证明,如劳动合同、人事签名、公司盖章等。因为一旦选择成为自由职业者,除非自己在该地创建公司,或加入该地远程公司,否则,上述随便哪份证明都将成为跨不过的坎(若有朋友可帮忙另当别论)。

如果生活在外地,而孩子即将入园或升学,不建议现在成为自由职业者。如今的房产、落户、读书诸多政策诡愕多变,要想在当地生活下去,外地人只能以不变应万变。

更多详细内容请见:

1. 上篇 — 给自由职业者和远程工作者的诚恳建议,成为自由职业者和远程工作者前要考虑的那些事儿
2. 中篇 — 给自由职业者和远程工作者的诚恳建议,成为自由职业者和远程工作者前要考虑的那些事儿
3. 下篇 — 给自由职业者和远程工作者的诚恳建议,成为自由职业者和远程工作者前要考虑的那些事儿

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